打好四套“组合拳”，切实保护鼓励干部干事创业
（一）打好制度层面“组合拳”
进一步完善切合高校特点的澄清正名制度。学校纪委通过调研后，出台学校《为受到不实举报干部澄清正名工作办法（试行）》，对个人开展澄清正名的同时，还明确举报对象为二级单位的，查否后可对二级单位开展澄清正名，切实做到“应澄尽澄”。
（二）打好实事求是“组合拳”
始终坚守实事求是的原则底线，澄清正名要用事实说话，用证据说话，“查否”要下更大的功夫，力求证据充分，结论准确，经得起历史和群众检验，为澄清正名提供有力支撑。
（三）打好程序正义“组合拳”
严格遵循澄清正名的程序规定，把握好向被澄清对象征求意见、澄清正名方案审批等重点环节，加强事前谋划，确保澄清正名出成效。
（四）打好澄清警示“组合拳”
坚持做到澄清与警示教育相互结合，在澄清正名工作中，武汉商学院纪委安排了查诬澄清政策解读、典型案例宣讲等环节，正面发声，帮助广大干部职工掌握政策导向，明晰责任界限，从源头上减少不实信访举报。